Focus economia del 20/08/2024
La corsa alla casa bianca – il rapporto Musk – Trump e i finanziatori di Kamala Harris
A Chicago è iniziata la Convention del partito Democratico americano, che conferirà alla vicepresidente Kamala Harris l’incarico formale per sfidare Donald Trump nelle elezioni presidenziali.
Se verrà eletto, Donald Trump offrirà a Elon Musk una posizione nel governo o un ruolo consultivo nella sua amministrazione, “se vorrà farlo”. Lo ha detto lo stesso tycoon in una intervista alla Reuters pubblicata sul sito. Musk gli ha già dato il suo endorsement, finanzia un super pac a suo sostegno e lo ha intervistato su X. Ma Trump ha avvisato che prenderà in considerazione l’eliminazione di un credito d’imposta di 7.500 dollari per i veicoli elettrici, una mossa che potrebbe penalizzare Tesla. Marco Valsania, corrispondente Sole24Ore da Chicago.
Assicurazioni e rischi climatici per le PMI
Le compagnie assicurative sono al lavoro per creare un pool ad adesione volontaria per mutualizzare i rischi connessi alle catastrofi naturali, ossia terremoti e inondazioni. Questa l’idea attorno alla quale si sta concentrando il tavolo di lavoro aperto dall’Ania e al quale sono seduti i principali operatori del settore.
ll rischio climatico è considerato significativo nei prossimi 5-10 anni, con impatto medio/alto, per il 71,2% delle 53 assicurazioni danni che coprono tali rischi.
L’obiettivo infatti è, tenuto conto del peso crescente che gli eventi avversi hanno sui conti del settore, affrontare l’obbligo per le imprese, che sulla carta dovrebbe scattare a fine anno, di sottoscrivere una polizza contro le “catnat” e dunque il vincolo per le compagnie di offrire soluzioni adeguate in termini di prezzo e di copertura del rischio.
Gestendo bene i rischi (per questo si parla di mutualizzarli in un pool di compagnie) questo è un mercato che ha un enorme potenziale. Marco Terzago, membro del consiglio direttivo di ANRA.
Cercare lavoro? Un candidato su due usa l’intelligenza artificiale, anche le aziende la utilizzano, rischi e opportunità
Come l’IA sta rivoluzionando la ricerca del lavoro e quali sono i potenziali rischi associati. OpenAI e le sue implicazioni nel settore HR.
E secondo un indagine del Financial Times, fino a metà degli aspiranti dipendenti mette a punto le proprie candidature contando sull’aiuto dell’Ia. Con il rischio di avere curriculum goffi, se non intervengono a migliorare un po’ il linguaggio, o gonfiati.
Le aziende utilizzano sempre più i software recruiting per la selezione dei potenziali candidati.
Filippo Poletti, LinkedIn Italia top voice.
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